就職ガイダンス資料〜その１３〜
職務経歴書の巻
職務経歴書は自分がこれまで仕事を通じてどんな功績をあげ、ノウハウを蓄積してきたかを
企業にアピールするための強力なツール
評価ポイント
専門知識と職務実績
即戦力の可能性
社内人材にない能力
将来の仕事の方向性アピール
仕事に関する全体像
説得力のあるアピールをする
ポイント
志望動機、希望職種は簡潔に書く
書式は自由 センスを反映したバランスのよい編集
構成は年代式かキャリア式
職務内容はわかりやすい表現で
数字を使って具体的に実績をアピール
スクールで習得したもの、取得予定の内容、資格等もアピール
何度も納得がいくまで書き換える
他者の目でみてアドバイスしてもらう
応募する企業によって、相手の要求に合うように書き換えをする
注意
表題、氏名、捺印、年齢、年月、頁数等の基本データを正確に
応募資格がある時は具体的に
実績は具体的に
略語や業界用語は避ける
事実（これまでの経験）と自分の希望は分けて書く
自分の経験、希望と、なぜその企業で働きたいのかを結びつけて簡潔に自己ＰＲ
強調したいことをはっきりと表現
誤字脱字や変換ミスのないようしっかりチェック
年代式
仕事年表
職務経験の短い人向け
キャリア式
担当した職務内容やプロジェクトごとにまとめる
専門職、技術職向け
作成する前にまとめる
「どう」作ればいいかと体裁を考えるよりも、「なに」を書くか、どう材料をそろえるかが大事
材料は必ず自分の中にある
どんな会社で働いてきたか？
会社の概要
事業内容
年商
従業員数
事業所数
本社所在地
創業年 など
どんな仕事をしてきたか？
いつ
どこで（所属）
なにを（どんな仕事を）
自分で特に頑張ったこと、成長したと思えること
新しいことにチャレンジ
新しい記録を作った内容
挑戦した問題解決
仕事上工夫したこと
他
部下を持ったのはいつ？何人？
新人の指導役になったことは？
研修を受けたり、通信教育などの自己啓発をした経験は？
職場のＱＣサークル活動などで改善に取り組んだ経験は？
どんな資格があるか？
表彰された経験は？
どんなことを心掛けて仕事をしてきたか？
どんな人脈があるか？
培ってきた職業能力
やりたい仕事、できる仕事
仕事への姿勢
手書きでなく、パソコンでよい
氏名は直筆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
職務経歴書、超めんどうだが
特に出すように記載がなくても、私はつけるようにしていた。
ガイダンス受講以降のものは特に好感触を得ている。
うそは書かないが、履歴書と比べて自由に書けるので
もっともらしいことを書いたりもする。
2009.07.04 | | 仕事
